Yalabikoglu & Co.
Pieejams attālinātām konsultācijām

Pārveidojiet to, kā jūs
komunicējat, vadāt
un augat

Stratēģiskā komunikācija dibinātājiem, vadītājiem un topošiem līderiem, kuri darbojas pāri robēžām, pieņem būtiskus lēmumus un kuru idejām ir jāsasniedz mērķis.

Es palīdzu vadītājiem komunicēt ar lielāku skaidrību, klātbūtni un autoritāti — no svarīgām prezentācijām un sarunām līdz vadības pozicionēšanai, attiecībām ar ieinteresētajām pusēm un augstas likmes sarunām.

Starptautiska pieredze Europe Uzņēmējdarbība · žurnālistika · Eiropas lietas · starptautiski projekti
Pārrobežu skatījums Multiple markets & institutions Pieredze dažādās profesionālās, kultūras un institucionālās vidēs
Konsultāciju fokuss 4 core disciplines Stratēģiskā komunikācija · vadītāja klātbūtne · vadības pozicionēšana · starptautiskas konsultācijas
Efe Yalabikoglu, Yalabikoglu & Co. līdzdibinātājs
Konsultanta profils

Efe Yalabikoglu

Līdzdibinātājs

Es darbojos stratēģiskās komunikācijas, vadītāja klātbūtnes un starptautiskā biznesa krustpunktā. Esmu YALABIKOGLU & CO. līdzdibinātājs — konsultāciju prakse, kas strādā ar dibinātājiem, vadītājiem un topošiem līderiem par to, kā viņi komunicē, pasniedz sevi un veido profesionālu uzticamību.

Mana pieredze aptver uzņēmējdarbību, žurnālistiku, Eiropas institūcijas, starptautiskus projektus un starpkultūru komunikāciju visā Eiropā. Esmu strādājis dažādās profesionālās un kultūras vidēs, kas ir veidojis praktisku pieeju komunikācijai: saprast situāciju, noteikt būtisko, komunicēt precīzi un novest lietu līdz galam.

Es neuztveru šo darbu kā parastu prezentāciju apmācību vai vispārīgu koučingu. Es skatos uz komunikāciju kontekstā. Prezentācija ir saistīta ar cilvēku, kurš to sniedz. Sarunas ir saistītas ar attiecībām, kas aiz tām stāv. Vadības vēstījums ir saistīts ar tā paudēja uzticamību.

Tāpēc mans darbs koncentrējas ne tikai uz to, ko jūs sakāt, bet arī uz to, kā jūsu idejas, klātbūtne, pozicionējums un sprieduma spēja saliekas kopā — it īpaši tad, kad auditorija ir nozīmīga un likmes ir augstas.

YALABIKOGLU & CO. ietvaros es strādāju ar vadītāju komunikāciju, vadības pozicionēšanu, stratēģisko komunikāciju, profesionālo redzamību, ieinteresēto pušu iesaisti un sagatavošanos svarīgām profesionālām situācijām.

Līdztekū konsultāciju darbam es joprojām esmu aktīvs žurnālistikā, Eiropas lietās un starptautiskos projektos. Šobrīd studēju uzņēmējdarbību un vadību Rīgas Tehniskajā universitātē, ar starptautisku akadēmisko pieredzi uzņēmuma vadībā.

The AXIO Method™ izauga no šīs pieejas.

Ne runāšanas triķu krājums. Ne scenārijs. Ne mākslīgi radīts vadītāja tēls.

Struktūrēts veids, kā izpētīt, kā jūs komunicējat, kā jūs uztver un kam jāmainās, lai jūsu komunikācija atbalstītu rezultātus, kurus vēlaties sasniegt.

Četras sistēmas. Viena komunikācijas arhitektūra.

01

Vadītāja klātbūtne un komunikācijas aksioloģija

Valodas, uzvedības un vērtību saskaņošana vienotā vadītāja identitātē.

"Autoritāti neizsaka. To uztver."
02

Vadītāja pozicionēšana un uzvedības inteliģence

Cilvēka uzvedības izpratne stratēģisku rezultātu veidošanai.

"Ietekme sākas tur, kur izpratne pārsniedz pieņēmumu."
03·04

Vēl divas disciplīnas veido pilnu metodi.

"Spēcīgākā svira biznesā nav jūsu produkts — tā ir aiz tā esošās komunikācijas arhitektūras precizitāte."

— Efe Yalabıkoğlu

"Precizitāte, kādu nebiju piedzīvojis ne pie viena komunikācijas konsultanta. Pēc tam mainījās katra telpa, kurā ieeju."

Marcus H. Managing Partner
Berlin

"Tas nav koučings. Tā ir arhitektūra. Ietvari noturējās gan padomes, gan preses, gan tirgus priekšā."

Sofia R. Group CFO
Amsterdam

"Izmērāms, atkārtojams un pilnībā attālināts. Mana vadītāja klātbūtne kļuva par sistēmu, nevis noskaņojumu."

Amir K. Founder
Dubai